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| QUI SOMMES NOUS ? |
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APPROCHE |
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SAINT HONORE Management de Transition (SHMT) est une société du groupe STANTON WALLACE.
Pour nous, relier le Capital Humain aux ambitions stratégiques de l’entreprise c’est accompagner le Management dans la mise en œuvre de sa vision ; c’est assurer les meilleures synergies entre la stratégie, les moyens organisationnels et les hommes chargés de les déployer.
En déléguant des managers seniors directement opérationnels sur des missions à court et moyen termes, nous aidons nos clients à sécuriser leurs organisations dans les contextes difficiles :
- Situations exceptionnelles : retournement, acquisition/fusion et prise de contrôle, fermeture de site, plan social, mandat ad hoc, remplacements temporaires (congés spéciaux, départs soudains, etc.),
- Lancement et développement d’activités nouvelles (spin-off, filiale, etc.), croissance accélérée,
- Accélération de projets, en renforcement des équipes en place.
BÉNÉFICES
- La disponibilité d’un dispositif complet, trinôme Client/Directeur de Projet SHMT/Manager
- La souplesse d’une organisation modulable qui permet de s’adapter aux différents besoins de la transformation d'entreprise,
- L’expérience et la neutralité de Managers expérimentés pour aborder des problématiques complexes, dans un climat parfois tendu,
- L’optimisation budgétaire associée à la prise en charge transitoire de sujets qui trouveront rapidement un aboutissement ou relais direct dans l'entreprise.
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